lunes, 4 de febrero de 2013

Tributo a "ANGIE MERKEL"

Una vez más los Rolling Stones se adelantaron en el tiempo creando una obra sublime para la que después, años más tarde, sería La Emperadora o Sissí Emperatriz de Europa: 

Angie ¿cuándo desaparecerán todas esas nubes?...Angie ¿dónde nos guiarán desde aquí?..... sin amor en nuestras almas y sin dinero en nuestros bolsillos....no puedes decir qué estemos satisfechos....Angie...eres hermosa pero no es momento de decirnos adíos......Auf WiedersehenLebewohl


ANGIE de ROLLING STONES Subtitulos en español


Angie NACIDA en Hamburgo, Alemanía en 1954 es física y politíca alemana que desempeña las funciones de Canciller de su país desde 2005.


Angela Dorothea Merkel, de soltera Kasner. Angie para los amigos.

miércoles, 30 de enero de 2013

Los autónomos han pagado casi 1.000 millones de euros de IVA ADELANTADO.


Soy uno de los afectados:

Los autónomos han pagado casi 1.000 millones de euros de IVA de facturas que no han cobrado en 2012.
Ante la falta de crédito y la alta tasa de morosidad exigimos un cambio, una reforma,  en la declaración de las facturas no cobradas.

Tú también seguramente seas uno de los afectados.


Sonidos de violín aflamencados.

Escuchad esto a ver si os anima el trabajo, la tarde. Un poquito de jovialidad y descanso en el trabajo aumenta la productividad.

Bond-Fuego

martes, 29 de enero de 2013

A vueltas con los 50€ de EMPRENDEDORES Y AUTÓNOMOS. 2ª PARTE.

Por Fran Montoya Batlles

Mirando un poco el tema de los 50 Euros, ésto no es nada, aunque menos da un piedra claro está, pero es   "pecata minuta", no es que queramos ir contracorriente o contra las supuestas medidas que va a sacar el gobierno sino que tenemos una lucha por los doce meses y para todas las edades. En los tiempos que corren en seis meses no da tiempo como dicen a levantar cabeza, es la pura realidad, la evidencia del día a día.
Los DOCE MESES sería una medida más incisiva, capaz de crear una aureola psicológica, para dar un fuerte empujón. Las medidas a medias tintas se ha demostrado durante estos últimos años no son capaces de dar ese salto cuantitativo y cualitativo al "emprendimiento" y la contratación, igualmente habría que acompañarlas de medidas: estímulos fiscales así como de LIQUIDEZ EN FORMA DE PRÉSTAMOS A BAJO INTERÉS. 


Nada hasta el momento hemos oído de la cotización según facturación que quizás fuese muy factible como medida, porque miren, como no estamos para hacer muchos experimentos y esto creo que ya ha funcionado muy bien en países de nuestro más próximo entorno como pudieran ser, a modo de ejemplo, Francia, Holanda.... quizás fuese una medida simple pero eficaz (insistimos ya comprobada que ha funcionado en otros lares).
Estamos hablando de algo que aún no ha salido a la luz, es tan solo papel mojado y como nos estamos volviendo muy incrédulos, SI NO LO VEMOS NO LO CREEMOS. 


Tanto oposición como gobierno han lanzado sendos torpedos casi al unisono, por lo qué apreciamos una cierta desidia, sino habla uno el otro no habla, parece mas una guerra de guerrillas a ver cuál da antes en la diana popular. Qué se dejen ya de tonterias de una vez por todas y que se siente ha hablar y elaboren una LEY DEL "EMPRENDIMIENTO" CONSENSUADA y elaborada con fuerza y con rigor, eso es lo que le pedimos todos los Autónomos a gritos. 


Recordemos para finalizar que en Andalucía se han hecho recortes al Autónomo y Emprendedor del casi el 100%,  las subvenciones o ayudas AL INICIO DE ACTIVIDAD han desaparecido, fueron anuladas literalmente por la Junta de Andalucía.


lunes, 28 de enero de 2013

Los jóvenes emprendedores cotizarán sólo 50 euros durante seis meses. 1ª PARTE.


Por Fran Montoya Batlles


De igual forma, se mantendrá la previsión de que los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35 que inicien una actividad como autónomos se beneficien de una reducción de sus cotizaciones de un 30 por ciento durante los siguientes 24 meses. 
(No vendría nada mal que la cotización de los 50€ la alargaran a doce meses para dejar un margen de maniobra eficaz y real a la situación actual. EN ELABORACIÓN , AUN SIN APROBAR).


Seguridad Social- Quiero tener tu presencia.

martes, 22 de enero de 2013

Autónomos, cansados de ser los tristes violinistas que están en el tejado



Los autónomos estamos cansados de ser los tristes violinistas que están en el tejado. A ver si se enteran que los puestos de trabajo no los crean ZARA , REPSOL, SANTANDER, este país es de autónomos, profesionales y pequeñas empresas, son ellas quien crean el 80% del trabajo en España.


lunes, 21 de enero de 2013

Papá microempresario, mamá microempresaria, el germen estaba ahí


Licenciado y Máster en Derecho por ESADE.

Tanto mi hermano, Héctor, como yo hemos nacido rodeados del ambiente que supone que la empresa y la familia sean un “totum rebolutum“, que las comidas y cenas sean las sesiones del consejo de administración, que el despacho sea el lugar perfecto para que mamá te repase el pelo antes de irte al cole.
Emprendedores y Negocios en Internet
#43815145 © alphaspirit – Fotolia.com
En esa atmósfera solo habían dos caminos posibles, el primero, que odiáramos con todas nuestras fuerzas el mundo empresarial, el otro, que no pudiéramos vivir sin él. Parece ser que ha sido el segundo camino el que hemos tomado, hemos seguido el modelo. Ello no nos aporta más probabilidades de éxito que aquel emprendedor que inicia una saga de empresarios, lo que si nos aporta es una imagen en la cual queremos vernos reflejados, un espíritu de lucha incansable.
Hace aproximadamente seis meses, mi hermano, me propuso estudiar un nuevo proyecto.Tratar de arrancar una nueva empresa. Sí, ahora, olvidándonos de crisis, tasas de paro, rescates, cierres del crédito… fijarnos una meta e ir a buscarla. Nosotros creemos que podemos llegar. Está claro que el “no” -la idea no funcionará- ya lo tenemos, así pues, ¿Qué podemos perder?
Poco a poco, y después de apartar el prejuicio de que mi hermano pequeño sea quien descubra la “gran idea” -¿por qué no le hice caso antes?- nos sentamos a hablar. Sí, realmente parece que hay una oportunidad de negocio y que podemos hacer algo. Así pues, quizá tengamos el cemento –un problema del mercado y una solución-, podríamos buscar el agua para empezar a preparar los cimientos.
Mi hermano, buen cliente de los clubs de venta privados, había detectado unas cuantas incomodidades a las que una persona como él –no muy dada a eso de dar la vuelta cuando puede saltar, siempre que no sea muy alto, claro- debía darle una solución. Cambiar el modelo de operativa, implementarlo.
Así es como ha empezado una aventura, la de emprender. Estamos en medio del mar, nadie nos ha dicho como va a ser esto, si estamos en las pacíficas costas del Mediterráneo, en los rompientes del Cantábrico o en la inmensidad del Atlántico. Sea como sea, vamos a remar. Por ello, porque la travesía se puede hacer más cómoda si sabes cómo han remado otros antes -tanto si han llegado a una playa virgen como si han varado en las costas del Sáhara sin agua-, queremos compartir con vosotros nuestro camino.
Semanalmente, os explicaremos cuáles son nuestros éxitos y fracasos, los pasos que vamos dando y, finalmente, os desvelaremos el proyecto, tanto si es un éxito como no. Os empezamos enseñando la argamasa, esperamos ver el edificio.
Así pues, pretendemos que esto sea una ayuda, al menos una inyección de moral, para que aquéllos que están en nuestra situación, perdidos pero con mucha ilusión, no se sientan solos en la travesía.
Licenciado y Máster en Derecho por ESADE.
Certificate on Transnational Legal Studies
Fuente: http://www.eureka-startups.com/blog/2013/01/21/papa-microempresario-mama-microempresaria/

sábado, 19 de enero de 2013

Y llegó el SOL a la oficina del paro. Flashmob oficina paro (Carne Cruda 2.0)


Ven a Almería. VI RUTA DE TAPAS POR ALMERIA FECHAS DE CELEBRACIÓN: del viernes 8 al domingo 24 de marzo de 2013



ZONAS:

Paseo Marítimo, Centro Ciudad y Oliveros-Altamira.


David Bisbal. Almería Tierra noble en el Teatro Real

Empresas Participantes en 2012:

CENTRO CIUDAD: 28 ESTABLECIMIENTOS:

CERVECERIA MARISQUERÍA  ALCAZAR
REST. TETERIA ALJAIMA
CAFE BAR BAREA
MARISQUERIA BAVIERA
LA BODEGUILLA MARQUES DE HEREDIA

Lugares que visitar zona casco antiguo


BODEGA LAS BOTAS
REST. LA CALA TERRAZA
MESON CALA CARALLO
TABERNA EL CANDÍL
HOTEL RESTAURANTE CATEDRAL
BAR LA CHARKA
RESTAURANTE COSTASOL
TABERNA  CUENTAVINOS
DOÑA LOLA TABERNA SELECTA 
CAFE LA DULCE ALIANZA
RESTAURANTE LA ENCINA PLAZA VIEJA 
KIOSCO LA HORMIGUITA  
KIOSCO OASIS 55
KIOSCO VIRGEN DEL MAR 

Poema Sinfónico Nº 2 CIA Anabel Veloso


BODEGA LA MARCA
CAFÉ BAR LISBOA 
FREIDURIA EL PESCAITO 
RESTAURANTE PLAZA DE CAÑAS 
BAR QUINTO TORO
BAR LA TAHONA 
TIA MARIA BODEGA SELECTA
TABERNA TORRELUZ 
BAR RESTAURANTE EL TURIA 


Manolo Escobar. Qué viva Almería


PASEO MARÍTIMO Y ALREDEDORES.


KIOSCO ALMADRABILLAS  
BAR LA BARCA 
RESTAURANTE DELFIN VERDE 
RESTAURANTE DUQUE DE MAR 
RESTAURANTE PORTON DE LA BAHÍA

Foto: Juan L. Tomada con el móvil mientras degustaba una tapa en el Paseo Marítimo 

BAR EL RINCÓN DE YEBRA
CAFE HELADERIA LA INDIA
TABERNA DE DOMI
CAFE LA DULCE ALIANZA



lunes, 14 de enero de 2013

INFORME SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DE JUSTICIA GRATUITA



  • Amplía el número de beneficiarios y se incrementan los umbrales de acceso y los colectivos que podrán acceder a este servicio.
  • Se garantiza el derecho a la tutela judicial efectiva al asegurar que nadie deje de acudir a los Tribunales por carecer de recursos.
  • El umbral para acceder a la justicia gratuita pasa de dos veces el Salario Mínimo (14.910,28 euros) a 2,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) (15.975,33 euros).
  • En familias de cuatro o más miembros la referencia pasa a ser el triple del IPREM (19.170,39 euros).
  • Circunstancias especiales, familiares, de salud o de discapacidad tendrán cobertura con ingresos de hasta cinco veces el IPREM (31.950,65 euros).
  • Las víctimas de violencia de género, terrorismo y trata de seres humanos, así como los menores y discapacitados víctimas de abusos, tendrán derecho a la justicia gratuita independientemente de sus rentas.
  • También las víctimas de accidentes con secuelas permanentes que reclamen indemnizaciones por daños.
  • Se incrementan los controles para evitar abusos y fraudes.
El Consejo de Ministros ha recibido un informe del ministro de Justicia sobre el Anteproyecto de Ley de Justicia Gratuita que sustituirá a la ley vigente de 1996 para adaptarla a la realidad actual, teniendo en cuenta la experiencia acumulada y las propuestas formuladas por las Administraciones públicas y los Colegios de Abogados y Procuradores.
El texto, que amplía el número de beneficiarios y, al mismo tiempo, pone coto a prácticas abusivas, garantiza el derecho a la tutela judicial efectiva consagrado en la Constitución, al asegurar que nadie deje de acudir a los Tribunales por falta de recursos para litigar.

El Anteproyecto, junto con los recursos obtenidos gracias a la Ley 10/2012 por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, desarrolla el artículo 119 de la Constitución y no sólo asegura la viabilidad del modelo español de justicia gratuita, que de otro modo no tendría suficientes recursos para mantenerse, sino que lo moderniza y pone al día. Como principal novedad incorpora que los beneficiarios de este derecho no lo sean sólo por causas económicas; también están incluidos colectivos especialmente vulnerables.
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
La jurisprudencia del Tribunal Constitucional, en distintas sentencias, ha avalado el espíritu de la reforma aprobada hoy. Así, en la reciente resolución 20/2012 declaró la viabilidad de un sistema mixto de financiación de la Administración de Justicia, con cargo a los impuestos y "a las tasas abonadas por quienes resultan beneficiados por la actuación judicial". En la sentencia 117/1998 entendió que, al ser limitadas las disponibilidades presupuestarias, el derecho a la justicia gratuita "no puede concederse de modo ilimitado", mientras que la 16/1994 incluía como beneficiarios de este derecho a "quienes no puedan hacer frente a los gastos originados por el proceso sin dejar de atender a sus necesidades vitales y las de su familia, al objeto de que nadie quede privado del acceso a la justicia por falta de recursos económicos".
En esa última resolución el Alto Tribunal aclaró que, si la referencia del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) puede considerarse "un criterio objetivo para determinar el nivel mínimo vital de subsistencia […], igualmente razonable y proporcionada debe considerarse la presunción de que el doble del Salario Mínimo permite hacer frente a esas necesidades y a los gastos" de un procedimiento judicial.
Umbrales más altos
No obstante, dado que las tasas judiciales aumentan los costes procesales, se ha considerado oportuno incrementar los umbrales hasta ahora vigentes para evitar que puedan limitar el acceso a la tutela judicial efectiva de quienes carecen de recursos. Por ello, el umbral de dos veces el salario mínimo interprofesional (14.910 euros al año) se ha elevado a 2,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que supone 15.975,33 euros al año, y hasta a tres veces cuando los miembros de la unidad familiar son cuatro (19.170,39). En los casos en los que el solicitante no forme parte de una unidad familiar el umbral se sitúa en dos veces el IPREM.
Cuando se den circunstancias especiales, familiares, de salud o de discapacidad, los costes de aquellos procesos relacionados con esta circunstancia estarán cubiertos por la justicia gratuita. El límite para poder acceder a este derecho se eleva de cuatro veces el SMI (29.821 euros) a cinco veces el IPREM (31.950,65).

Víctimas
Con independencia de la insuficiencia de recursos para litigar, el Anteproyecto incluye entre los beneficiarios de la justicia gratuita a las víctimas de violencia de género, de terrorismo y de trata de seres humanos, así como a los menores de edad y a las personas con discapacidad víctimas de abuso o maltrato. En todos estos casos, la gratuidad se vincula a los procesos que se deriven de esa condición de víctimas.
Hasta ahora se les garantizaba la defensa jurídica especializada de forma inmediata, pero el acceso a la justicia gratuita seguía los requisitos generales, por lo que, si no se les reconocía el derecho, debían abonar después los gastos generados. Sin embargo, a partir de ahora siempre serán beneficiarias de justicia gratuita, lo que supone también quedar exento del pago de tasas.
Además, desde el mismo momento de interposición de la denuncia o en el asesoramiento previo dispondrán de atención jurídica especializada, mientras que los menores y las personas con discapacidad contarán con asistencia pericial especializada. Con esta medida se cumplen y amplían las recomendaciones marcadas en una reciente Directiva comunitaria de apoyo a las víctimas de delitos.
También serán beneficiarias de la justicia gratuita las víctimas de accidentes que sufran secuelas permanentes, tanto cuando les impidan desarrollar su actividad habitual, como cuando requieran la ayuda de otras personas para realizar las actividades más elementales. Ello les permitirá reclamar, con el beneficio de este derecho por las indemnizaciones que les correspondan por los daños personales y morales sufridos.
Trabajadores y asociaciones
El Anteproyecto mantiene el reconocimiento del derecho a la justicia gratuita de los trabajadores y beneficiarios del Sistema de Seguridad Social en la primera instancia del Orden Social. En los escasos casos en los que los que recurren en suplicación los trabajadores tendrán una exención del 60 por 100 de la tasa prevista.
La Cruz Roja, las asociaciones en defensa de las personas con discapacidad, los sindicatos y los representantes de los trabajadores, así como las entidades gestoras de la Seguridad Social, tendrán derecho a la justicia gratuita siempre que ejerciten acciones en defensa de sus intereses específicos.
Elegir prestaciones
El texto introduce como novedad que el beneficiario de la justicia gratuita podrá elegir qué prestaciones de las previstas en este derecho desea obtener, lo que, por ejemplo, en el caso de las mujeres maltratadas podrá hacerles evitar el pago de la tasa correspondiente, pero ser representadas por un abogado de su elección y no por uno de oficio, si así lo desean.

Las prestaciones que comprende el derecho a la justicia gratuita son:
  • Asesoramiento y orientación, así como información sobre la mediación y otros medios extrajudiciales.
  • Asistencia y representación gratuita de abogado y procurador.
  • Inserción gratuita de anuncios o edictos.
  • Exención del pago de tasas y depósitos; asistencia pericial gratuita.
  • Obtención gratuita de copia, testimonio, instrumentos y actas notariales.
  • Reducción del 80 por 100 de los derechos arancelarios que les sean requeridos por el órgano judicial.
Control del fraude
La futura Ley prevé la creación de un comité de consultas en el seno del Ministerio de Justicia para asegurar una interpretación homogénea. Además, si en el plazo de cuatro años el beneficiario viene a mejor fortuna (sus ingresos sean el doble del umbral por el que en su día tuvo derecho a la justicia gratuita), la parte contraria podrá reclamarle los costes que le fueron impuestos.
Se incrementan las facultades de averiguación patrimonial por parte de los Colegios de Abogados y las Comisiones de Asistencia Jurídica Gratuita. También se establece una presunción de abuso de derecho a partir de la tercera vez que se acude a la justicia gratuita, salvo en el orden penal. Esto no significa que a partir de la cuarta petición se deje de prestar la asistencia requerida, sino que se comprobará si está justificada y sólo en ese caso se atenderá la solicitud.
El órgano judicial podrá apreciar la existencia de abuso de derecho por el beneficiario de la asistencia jurídica gratuita y la revocará y podrá condenarle en costas.
El texto da respuesta, además, a un problema denunciado con frecuencia por los Colegios profesionales: el cobro de la actuación desempeñada en el orden penal cuando se es designado abogado de oficio de una persona que, finalmente, no tiene derecho a la justicia gratuita. La Administración se compromete a abonar directamente los servicios prestados en los cinco primeros días.
TablaUmbralesAcceso



Hacienda y Administraciones Públicas


jueves, 10 de enero de 2013

Antonio Machado. Caminante no hay camino, se hace camino al andar...



Extracto de Proverbios y cantares:

Caminante, son tus huellas
el camino y nada más;
Caminante, no hay camino,
se hace camino al andar.
Al andar se hace el camino,
y al volver la vista atrás
se ve la senda que nunca
se ha de volver a pisar.
Caminante no hay camino
sino estelas en la mar.



miércoles, 9 de enero de 2013

AUTÓNOMOS: Lucha de Gigantes.

La lucha de gigantes de los autónomos y profesionales no tiene fin, entre las ganas y la necesidad todo un dilema. Insistimos. Nos seguimos reinventando.




viernes, 28 de diciembre de 2012

Alessadro Baricco - "City"


"Sería todo mucho más sencillo si no te hubieran inculcado esa historia de llegar a algún sitio, bastaría con que te hubieran enseñado, sobre todo, a ser feliz permaneciendo inmóvil.
Todas esas historias sobre tu camino. Encontrar tu camino. Ir por tu camino.
A lo mejor, en cambio, estamos hechos para vivir en una plaza, o en un jardín público, allí quietos, dejando pasar la vida, a lo mejor somos una encrucijada, el mundo necesita que estemos quietos, sería un desastre que nos marcháramos, en un momento dado, por nuestro camino, ¿qué camino?, los otros son los caminos, yo soy una plaza, no llevo a ningún sitio, soy un sitio."
- Alessandro Baricco "City"- www.tantamare.org/

¿Qué sistema ve más adecuado para la venta directa de sus productos?


¿Qué sistema ve más adecuado para la venta directa de sus productos? Vía @magramagob

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente ha elaborado un estudio sobre la utilización del sistema de venta directa por parte de los productores. Del estudio se desprende que el 67,2 por ciento de ellos considera la venta directa y los canales cortos de comercialización como una alternativa real para mejorar la rentabilidad de sus explotaciones agrarias.

Este resultado se basa en las entrevistas realizadas para el Barómetro del Clima de Confianza del Sector Agroalimentario que elabora el Ministerio a 1.050 productores durante el tercer trimestre de 2012.

Entre los sistemas más adecuados para realizar la venta directa de los productos, el 34,8 por ciento de los encuestados opta por establecimientos organizados por productores, el 28,2 por ciento a través de cooperativas y el 15,3 por ciento por venta virtual a través de Internet.

¿Qué sistema ve más adecuado para la venta directa de sus productos?

(*) Sugerida. Respuesta única

.Venta directa en establecimientos organizados por productores=34,8%

.Venta física a través de cooperativas=28,2%

.Venta virtual a través de internet=15,3%

.Venta física en ferias/mercadillos=7,2%

.Venta a domicilio (reparto cestas, etc)=6,6%

.Venta en granjas, criaderos=6,3%

.Venta para comedores colectivos (colegios, hospitales, etc)= 1,3%

Base: 1.050

Entre los encuestados se detecta, sin embargo, que el 59 por ciento no ha utilizado el sistema de venta directa, frente a un 41 por ciento que si ha usado esta vía para comercializar sus productos directamente con el consumidor

Entre estos últimos, el 44,6 por ciento destaca entre las ventajas de la venta directa la eliminación de costes por intermediarios, el 43,6 resalta el mayor margen de beneficio y el 18,4 por ciento la posibilidad de interactuar con los consumidores.

Los que utilizan o han utilizado alguna vez el sistema de venta directa declaran también no haber tenido trabas con la legislación para la venta o transformación de sus productos, frente a un 17,7 por ciento que señala haber tendido algún inconveniente.

BARÓMETRO DEL CLIMA DE CONFIANZA

El objetivo de este Barómetro que publica el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, es recoger información que refleje el nivel de satisfacción y el clima de confianza de los distintos agentes relacionados con la agroalimentación (productores, mayoristas, industrias, distribución, y consumidores).

Los estudios se dividen en diferentes áreas de interés:

· Coyuntura económica del país: situación general de la economía y el estado del mercado y de las exportaciones en España.

· Coyuntura económica del sector agroalimentario: Situación del sector agroalimentario.

· Confianza ante el consumo de alimentos: grado de confianza en el consumo de alimentos.

· Relaciones comerciales para productores, industria, mayoristas y distribuidores.

Las empresas pueden luchar contra el paro y ahorrar costes


Por Miguel Ángel Ferrer Garcerán
Socio director general de Arrabe Asesores.

El BOE publicaba el pasado 11 de febrero el Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero de Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Es decir, la llamada Reforma Laboral. El 7 de julio se publicó finalmente en el BOE el texto de la norma definitiva.
El tejido empresarial español venía demandando desde hace tiempo una mayor flexibilidad en este ámbito. De hecho, las empresas españolas no atraviesan un buen momento. Todos lo sabemos. Muchas, incluso, sobreviven de manera dramática y tienen que reducir sus costes de forma radical.
En este sentido, la tendencia generalizada es recurrir a despidos de una parte considerable de la plantilla como una de las primeras acciones. Sin embargo, la Reforma Laboral ha creado otras figuras que no se están teniendo tan en cuenta.
Así, nos encontramos con cuatro posibilidades: el ERE temporal de reducción de jornada, por un lado, y las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, a través de la reducción de jornada o la cuantía salarial. Otra vía más es el descuelgue salarial del convenio.
La medida por excelencia y la más favorable para todas las partes es la primera de ellas, el ERE temporal de reducción de jornada. Desde Arrabe Asesores se la recomendamos a los clientes que lo necesitan ya que combina los intereses la de empresa y los de su capital humano. Por un lado, la empresa logra reducir costes y, por otro, el trabajador no sufre menoscabo en sus bases de cotización de cara a prestaciones futuras. Además, la reducción en la cantidad neta a cobrar se compensa con la parte que aporta el SPEE a través de la prestación de desempleo parcial.
Eso sí. Para que la autoridad laboral -la Dirección General de Empleo de cada Comunidad Autónoma- admita el ERE, hay que acreditar las causas de esta medida, que pueden ser de orden técnico, organizativo o económico.
El ERE temporal de reducción de jornada se puede aplicar con independencia del número de trabajadores afectados. La legislación actual permite reducir la jornada entre un mínimo del 10% y un máximo de 70% con la consiguiente reducción proporcional de salario. Sin embargo, la cantidad neta que percibe la plantilla afectada mengua en una proporción mucho menor.
Con carácter general se puede solicitar la medida para un periodo entre 12 y 18 meses. Durante todo el tiempo del ERE, el trabajador mantiene sus bases de cotización a efectos de la pensión de jubilación, invalidez e incapacidad temporal, porque la empresa en ese plazo sigue obligada a cotizar por el 100% de su base de cotización. En este sentido, hay que tener muy en cuenta que durante los ocho primeros meses de duración del ERE se establece una bonificación del 11,8% sobre la parte de la base de cotización de la jornada que no se trabaja.
Además, si por circunstancias se produjera el despido objetivo del trabajador, porque el ERE temporal de reducción de jornada no ha sido suficiente para que la empresa supere el momento de crisis, al empleado le reponen 180 días de prestación por desempleo.
Del lado de la empresa, como explicaba al principio, logra un importante ahorro de costes, que puede llegar a superar los 12.000 euros durante el primer año del ERE, si tomamos el ejemplo de un trabajador con contrato indefinido, con un salario neto mensual de 1.700 euros, 12 pagas y con dos hijos a su cargo, al que se le reduce la jornada en un 50%.
Teniendo en cuenta la elevada inversión que supone identificar a las personas idóneas para una empresa, su adaptación al puesto, formación, etc. el ERE temporal de reducción de jornada va a permitir a pymes y grandes compañías retener a personas que le resultan muy valiosas y que posiblemente necesitará en un futuro próximo.
También es importante resaltar que no es necesario el acuerdo con el trabajador, pero siempre es mejor llegar a un arreglo. Si se consigue, el procedimiento resultará más ágil y el empresario evita el riesgo de que se produzca una demanda judicial y que una sentencia pueda considerar improcedente el ERE.
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Por otro lado, como indicaba, existen más alternativas generadas por la Reforma Laboral: las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Siempre, claro está, que se den las mismas causas económicas, organizativas o de producción.
La primera de ellas es la reducción de jornada, que en este caso es distinta a la del ERE. Se diferencia del apartado anterior en que, además de no tener que tramitar ningún expediente ante la autoridad laboral, las bases de cotización si se reducen en el mismo porcentaje de la reducción de jornada. Así, el coste también se rebaja en el mismo %. Como consecuencia, los trabajadores no tienen derecho a acogerse al desempleo parcial y pueden, si no están conformes con la medida y deciden no demandar a la empresa para que le repongan en su jornada anterior, extinguir su contrato de trabajo con una indemnización de 20 días por año.
En este caso, los trabajadores pasan a cotizar por las bases reducidas, con lo que si se les despide posteriormente, su prestación por desempleo será menor al ir en relación con las nuevas bases reducidas y porcentaje de jornada sobre el que se aplicarían los máximos a cobrar.
La segunda medida es la rebaja de la cuantía salarial, pudiendo la empresa reducir los salarios en aquellos conceptos que sobrepasen los mínimos de convenio.
Descuelgue salarial
Como una alternativa más encontramos el descuelgue salarial del convenio que, en esencia, significa que se puede establecer un acuerdo colectivo de empresa con tablas salariales y demás conceptos diferentes de los del convenio de referencia del sector.
En definitiva, las empresas tienen diferentes opciones a su alcance para contribuir a frenar el crecimiento del desempleo, a la vez que solucionan su necesidad de ahorrar costes. No es imprescindible recurrir a despidos colectivos. Sin duda, retener el talento siempre que sea posible es la mejor opción para todas las partes implicadas.

Las empresas pueden luchar contra el paro y ahorrar costes