La Estabilidad en el Empleo I . Año 1991-2011.

Por Fran Montoya Batlles

Conclusiones finales Memoria Fin de Carrera, Septiembre de 1991, tutor D. BENITO GALVEZ ACOSTA Decano del Juzgado de lo Social en dicho año, actualmente Magistrado del Tribunal Supremo.
Las conclusiones de esta memoria , plenamente válidas hoy día pues ha cambiado poco el tema, seguimos en las mismas en España.

"....la incidencia negativa de la crisis económica en el mercado de trabajo, está dando lugar que sea cuestionada la adecuación del marco jurídico laboral con la realidad social. El paro que ha llegado a convertirse en estos últimos años en una CONSTANTE ESTRUCTURAL, puede llevar a pensar en posibles cambios en la esencia de nuestro ordenamiento y no simplemente a variaciones conyunturales.
La flexibilidad en el empleo, como sistema general para las relaciones laborales no constituye la situación para paliar los efectos de la crisis económica sino supone cargar, sobre los trabajadores los efectos de dicha crisis, sin el contrapunto de que aquella sirva para incentivar la creación de nuevos puestos de trabajo. La mejora de la oferta de trabajo requiere:
-Grandes inversiones públicas que incidan en sectores económicos capaces de absorber grandes cantidades de mano de obra.
-El fomento e incentivación de la inversión privada.
-Medidas fiscales.
-Medidas financieras.
Todo ello otorgaría serias expectativas a las empresas........."

A día de hoy, (año 2011), no ha habido inversión pública significativa en sectores productores de empleo, la inversión privada se encuentra estancada, es más le invade una aureola de pesimismo ante el escenario político y económico, las medidas fiscales cabalgan en su ausencia, las financieras ni hablar con un banco, el ICO, incapaz de absorber tanta liquidez, todo ello, redunda en unas expectativas empresariales a la baja, exceptuando a las grandes empresas esas llamadas internacionalizadas (Telefónica, Repsol, Endesa, BBVA, Santander.....), por cierto, esa internacionalización la pagamos todos con nuestros impuestos a esas empresas vía subvenciones, desgravaciones fiscales, etc.

Desde aqui abogamos por medidas efectivas a corto, medio y largo plazo incidiendo en los Autónomos y Pymes creadores y propulsores de la generación de empleo y mantenimiento (estabilidad) de él.