Podría ser un sistema de Seguridad Social en el que la cotización o la cantidad a pagar estuviera de acuerdo a una escala según el nivel de facturación. En Holanda por ejemplo lo hacen de una manera similar, con una cantidad mínima mensual de unos 80 €. que corresponde a un seguro médico, éste obligatorio, y el resto de la cantidad a pagar dependerá de como vaya la empresa y de sus facturaciones.
Estos sistemas de cotización variable durante todo el año irían en función de unas ventas o ingresos, esto ya lleva implantado desde el año 2008 en Francia, anexado junto a un sistema fiscal mas proclive a la ayuda de los Emprendedores y con mayores ventajas fiscales.
Según datos de la revista Emprendedores, en el artículo de Iñaki Ortega, Profesor de la Universidad Rey Juan Carlos, " Los Países Bajos han ganado 150.000 autónomos durante los últimos cinco años, y Francia ha duplicado el número de empresas que se constituyen anualmente llegando al parecer en 2010 a batir una cifra récord de 590.000 nuevos negocios y como bien dice en su artículo la recuperación llegará antes a los países con mayor número de emprendedores, por lo que los casos de Holanda y Francia nos muestran que las cargas fiscales y sociales que soportan los autónomos y emprendedores en sus primeros años de vida influye de manera muy significativa en la actividad emprendedora y puede constituir una buena orientación a la hora de establecer reformas a nivel nacional o de cada comunidad autónoma".
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